Extremadura examen auxiliar administrativo 2019

1. Según el Estatuto de los Trabajadores, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es la correcta con respecto a la relación laboral de los menores?

a) La intervención de los menores de dieciocho años en espectáculos públicos solo se autorizará en casos excepcionales por la autoridad laboral. b) Se prohíbe la admisión al trabajo a los menores de dieciocho años. c) Se prohíbe realizar horas extraordinarias a los menores de diecisiete años. d) Los trabajadores menores de dieciocho años no podrán realizar trabajos nocturnos.

2. Según el Estatuto de los Trabajadores, ¿de qué plazo dispone el empresario para comunicar a la oficina pública de empleo el contenido de los contratos de trabajo que celebre o las prórrogas de los mismos?

a) De los diez días siguientes a su concertación. b) De los quince días siguientes a su concertación. c) De los veinte días siguientes a su concertación. d) De los cinco días siguientes a su concertación.

3. Según el Estatuto de los Trabajadores, cuando el despido de un trabajador sea declarado improcedente, el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre la readmisión del trabajador o el abono de una indemnización equivalente a:

a) 33 días de salario por año de servicio. b) 40 días de salario por año de servicio. c) 30 días de salario por año de servicio. d) 20 días de salario por año de servicio.

4. Según el Estatuto de los Trabajadores, el contrato que se concierta para atender exigencias circunstanciales del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos, aun tratándose de la actividad normal de la empresa, se denomina:

a) Contrato para obra o servicio determinados. b) Contrato de interinidad. c) Contrato fijo discontinuo. d) Contrato eventual por circunstancias de la producción.

5. Según la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, la delegación de competencias será revocable:

a) En un plazo mínimo de 10 días por el órgano que la haya conferido. b) En un plazo mínimo de 15 días por el órgano que la haya conferido. c) En un plazo mínimo de 20 días por el órgano que la haya conferido. d) En cualquier momento por el órgano que la haya conferido.

6. Según la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, corresponde al Ministro que presida la Conferencia Sectorial acordar la convocatoria de las reuniones por iniciativa propia, al menos una vez al año, o cuando lo soliciten, al menos:

a) La cuarta parte de sus miembros, debiendo incluir la propuesta de orden del día en la solicitud. b) La mitad de sus miembros, debiendo incluir la propuesta de orden del día en la solicitud. c) La tercera parte de sus miembros, debiendo incluir la propuesta de orden del día en la solicitud. d) La totalidad de sus miembros, debiendo incluir la propuesta de orden del día en la solicitud.

7. Según la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, ¿cuándo prescribirán las infracciones si lo dispuesto en las leyes que las establezcan no fijan plazos de prescripción?

a) Las infracciones muy graves prescribirán a los tres años, las graves a los dos años y las leves a los seis meses. b) Las infracciones muy graves prescribirán a los dos años, las graves al año y las leves a los seis meses. c) Las infracciones muy graves prescribirán a los tres años, las graves a los dos años y las leves al año. d) Las infracciones muy graves prescribirán a los cuatro años, las graves a los tres años y las leves al año.

8. Según la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, indique en cuál de los siguientes supuestos se presumirá la representación de los interesados en un procedimiento:

a) Para formular solicitudes. b) Para actos y gestiones de mero trámite. c) Para presentar declaraciones responsables o comunicaciones. d) Para interponer recursos.

9. Según la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, cuando las normas reguladoras de los procedimientos no fijen el plazo máximo para resolver, éste será de:

a) Un mes. b) Seis meses. c) Doce meses. d) Tres meses.

10. Según la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ¿qué tipo de recurso se podrá interponer contra el acuerdo que resuelva la ampliación del plazo máximo para resolver y notificar?

a) Recurso de reposición. b) Recurso de alzada. c) Recurso extraordinario de revisión. d) No cabrá recurso alguno.

11. Según la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ¿en qué momento se puede declarar la lesividad de los actos anulables?

a) Podrá adoptarse en cualquier momento. b) No podrá adoptarse una vez transcurridos seis meses desde que se dictó el acto administrativo. c) No podrá adoptarse una vez transcurridos cuatro años desde que se dictó el acto administrativo. d) No podrá adoptarse una vez transcurrido un año desde que se dictó el acto administrativo.

12. Según la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, indique el plazo máximo para dictar y notificar la resolución de un recurso de reposición:

a) 15 días. b) Un mes. c) Dos meses. d) Tres meses.

13. Según la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ¿qué recurso procede contra el acuerdo de acumulación de expedientes?

a) El recurso extraordinario de revisión. b) El recurso de alzada. c) El recurso potestativo de reposición. d) No procederá recurso alguno.

14. Según la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, ¿en qué plazo se podrá interponer recurso de reposición, si el acto no fuera expreso?

a) Un mes a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto. b) Tres meses a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto. c) Seis meses a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto. d) En cualquier momento a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto.

15. Según la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, será susceptible de recurso especial en materia de contratación, los pliegos de un contrato de suministro cuyo valor estimado sea superior a:

a) 18.000 euros. b) 50.000 euros. c) 75.000 euros. d) 100.000 euros.

16. Según la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, la adquisición de programas de ordenador desarrollados a medida tendrá la consideración de contrato de:

a) Suministros. b) Servicios. c) Privado. d) Obras.

17. Según la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, los contratos “que tienen por objeto la adquisición, el arrendamiento financiero, o el arrendamiento, con o sin opción de compra, de productos o bienes muebles”, se definen como:

a) Contrato de obras. b) Contrato de servicios. c) Contrato de concesión de servicios. d) Contrato de suministro.

18. Según la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, los ficheros creados con la finalidad exclusiva de almacenar datos de carácter personal que revelen afiliación sindical:

a) Se conservarán durante 3 años. b) Se conservarán durante 2 años. c) Se conservarán durante 1 año. d) Quedan prohibidos.

19. ¿En qué artículo de la Constitución Española de 1978 se reconoce el derecho a la autonomía de las nacionalidades y regiones que integran la Nación española?

a) En el artículo 143. b) En el artículo 148. c) En el artículo 137. d) En el artículo 2.

20. Según su estructura, ¿de cuántas Disposiciones se compone la Constitución Española de 1978?

a) De 3 Adicionales, 9 Transitorias, 1 Derogatoria y 1 Final. b) De 4 Adicionales, 9 Transitorias, 1 Derogatoria y 1 Final. c) De 4 Adicionales, 8 Transitorias, 1 Derogatoria y 1 Final. d) De 9 Adicionales, 4 Transitorias, 1 Derogatoria y 1 Final.

21. Al regular el derecho al trabajo, la Constitución Española de 1978 prohíbe expresamente la discriminación por razón de:

a) Estado civil. b) Sexo. c) Edad. d) Opinión.

22. ¿Por qué periodo son designados y cada cuánto tiempo se renovarán los miembros del Tribunal Constitucional?

a) Serán designados por un período de nueve años y se renovarán por terceras partes cada cuatro. b) Serán designados por un período de doce años y se renovarán por terceras partes cada tres. c) Serán designados por un período de nueve años y se renovarán por terceras partes cada tres. d) Serán designados por un período de doce años y se renovarán por cuartas partes cada tres.

23. Según lo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, se entiende como “riesgo laboral”:

a) Cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo y que provoque peligro para la vida del trabajador. b) Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. c) La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. d) Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.

24. Según lo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, los principios de la acción preventiva por parte del empresario no incluyen:

a) Adaptar el trabajo a la persona. b) Evitar los riesgos. c) Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro. d) Adoptar medidas que antepongan la protección individual a la colectiva.